为了将该项目与其他传统金融机构区分开来，设计师的角色包括实现空间规划、功能和美学品质，以便为组织人员提供最佳的创造性工作体验。减少私人工作空间并增加公共区域旨在使空间功能多样化，其中包括各种大小的会议室和为鼓励用户互动而创建的“创意盒子”。
为休闲会议提供了理想的氛围，符合当代员工的品味和行为，而位于 11 楼的则旨在容纳数字时代的大型会议和演示。高度重视用户的健康和社会责任，是泰国第一座获得白金奖的。
作为一项改造项目，室内设计师在前期就必须参与其中。采用不同的方法使结构和室内细节相得益彰，并适应银行活动和需求所决定的功能变化，包括其 24/7 的营业时间。
原有结构层高较低（3.00 米），现有大梁导致平均层高 2.50 米，每层 4,800 平方米的空间和 120 米的长度可容纳 700-850 名用户。
挑战在于创造一个宽敞、灵活、舒适的空间解决方案，同时减少空间规模，以促进员工的协作。材料和施工技术的选择符合 LEED 标准，以最大限度地优化用户的利益，并将对环境和公共福祉的影响降至最低。
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